- 高卒の工場勤務は人生が終わりなのか？
- このまま高卒の工場勤務で人生を終わりにしたくない
- 自分に自信が持てない
- 高卒の工場勤務は人生を変えられるのか？真実が知りたい
本記事を見ているということは
「高卒の工場勤務は人生が終わりだ」
と思って見ていると思います。
ですが、断言します。
高卒の工場勤務でも人生は終わりません。
「なんで断言ができるんだよ」
と思いますよね？
安心してください。
本記事を書いている私も高卒で工場勤務を経験しています。
そして、高卒の工場勤務でも行動したら人生が変わることを身をもって経験しているのです。
なので本記事では、経験から高卒で工場勤務でも、人生を変えることができる理由を解説し、行動するためのマインドを解説したいと思います。
改めて言いますが、本記事を書いている私はあなたと同じの「高卒で工場勤務」をしていました。
信憑性がない話ではなく、同じ境遇の人が書いているから
「俺にもできるんだ」
という気持ちで本記事を読み進めてください。
「高卒の工場勤務だから人生終わり」は？ふざけんな。終わってるわけないだろ？
「高卒の工場勤務は人生終わり」
「高卒で工場勤務の人は底辺だ」
「学歴がないから単純作業しかできないだろ」
確かに、世間ではそう言われるし、工場勤務の仕事内容からもそう感じてしまうのはわかります。
ですが、それが真実で本質的なのか？
今からそんなクソみたいな、世間の情報を論破していきたいと思います。
高卒で人生が終わりなら、高卒から成功者は出ないですよね？
高卒で人生が終わりと断言するなら、高卒以下で成功している人は出てこないですよね？
ですが、世の中では、高卒もしくは中卒でも成功している人は普通にいるのです。
高卒以下からの成功者は下記です。
- 前澤友作：日本最大級のアパレル通販サイトZOZOTOWNの創業者
- 元谷芙美子：アパホテル創業者
- 鎌田和樹：YouTuberが所属する事務所のUUUM創業者
- YouTuberのヒカル：YouTubeで成功&複数の会社経営
（元工場勤務）
上記の高卒以下からの成功者を見て
「高卒の工場勤務は終わりだ」
と断言することはできますか？
YouTuberのヒカルに関しては、元工場勤務です。
そこから、YouTubeで成功を収めて、複数の事業を運営する社長になっています。
このような結果から私は
「高卒で工場勤務だから人生終わり」
の考えが断言できるのはおかしい話だと思いますね。
人生は「覚悟の量」で決まる
人生は学歴で決まるのではなく、覚悟の量で決まります。
もし、学歴で決まるのだとしたら、中卒や高卒の人は成功することができないということになります。
ですが、先ほどの項で解説した通り、高卒以下の成功者は普通にいます。
なので、人生は学歴ではなく、覚悟の量で決まると思ってください。
下記のツイートを見てください。
高卒の工場勤務から成功したヒカルさんの言葉です。
文章の後半の方に
「自分の限りある時間を自由を稼いだお金を自分の未来の為に捧げられるか？
捧げた量が成功の量に比例する」
という文章があると思います。
これが、覚悟の量です。
このように、高卒の工場勤務から成功したヒカルさんが、「覚悟の量」で人生が決まると言っています。
なので、学歴を気にして「人生」を決めつけるのは全く意味がない考えだと思ってください。
本気で人生を変えたいなら、自分の人生に覚悟を持てば変えられます。
人生の終わり？そんなの死んだ時だけ
あなたは「高卒で工場勤務は人生の終わり」
と考えてるかもしれませんが、人生の終わりって死ぬ時くらいじゃないですか？
そもそも、生きている間は
「何が起こるかわからない」
そんな状況下にいる中で、人生が終わりなのは変な話ですよね？
「未来にはまだ可能性が秘めているかもしれない」
なので、何が起こるかわからない「今」を過ごしている間は、人生は終わりではない。
死ぬ時以外は
「まだ何が起こるかわかんない」
という考えで行きましょう。
「高卒で工場勤務だから人生終わり」は今転職しないと実現してしまう話
今行動しなければ、「高卒の工場勤務は人生が終わり」というのが実現されてしまいます。
なぜなら、私含め工場勤務をしていた時の同僚が、20代のうちに行動しなかった結果、工場で働き続けることになっているからです。
私に関しては、工場に5年以上勤めてから行動したので、20代のうちに行動はできたのですが、（それでも5年間は無駄にしたと感じています）30代以降の同僚は、「スキルや武器がないから転職できない」と言っていました。
つまり、20代は未経験の募集があり挑戦権があるのに対し、30代以降の転職は未経験募集がなくて、スキルや経験を問われてくるので転職が難しくなるということです。
下記の図の通りです。
なので今すぐ行動しないと、工場勤務しかしてこなかった高卒の30代は転職する時に、同じ製造業にしか即戦力にならないため、転職しようとしても工場にしか転職できなくなるのです。
つまり、一生工場から抜け出せない人生になります。
なので、本当に手遅れになり
「高卒の工場勤務は人生が終わり」
が実現されてしまうことになるのです。
とはいえ、これは当たり前のことです。
人生において「早めに行動」をしなければ手遅れになります。
なので今すぐ行動してください。
高卒の工場勤務で人生が終わりかどうかを決めるのは、あなたの今の行動次第です。
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転職相談をしっかりしたいなら、大手より中小規模のエージェントがオススメな理由とは？
転職相談をしっかりしたい人は、大手の転職エージェントよりも、中小規模の転職エージェントがオススメです。
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利用登録の際に、希望勤務地の入力がありますが、とりあえず適当に登録しておいて利用しましょう。
ぶっちゃけ、転職相談をしていけば、転職条件の希望が変わることはよくあることなので、転職先を決める前に色々決めてもあんまり意味ないです。
20代の転職のよくある質問
- 「石の上にも3年」と言いますが、最低3年働かないと転職できないのか？
-
いいえ。3年働かなくても転職は可能です。
むしろ令和時代に入り、合わない仕事を3年も我慢して続けるのは間違っています。
なぜなら、合わない仕事を3年も続けたところで、得られるものはなく、時間の無駄になってしまうからです。
下記の図は令和2年の学歴別就職後3年以内離職率です。
赤文字が3年以内の離職率で最も多い数です。
見てわかる通りで、令和に入り1年で辞める人が多くなっていることがわかります。
なので、「石の上にも3年」は令和に入ってからは常識ではないということですね。スクロールできます1年以内離職率 2年以内離職率 3年以内離職率 中学生 32.1% 12.0% 8.8% 高校生 15.1% 11.7% 10.2% 短大生 16.3% 13.5% 12.8% 大学生 10.6% 11.3% 10.4% 新規学卒就職者の離職状況(令和２年３月卒業者)を公表します（厚生労働省）学歴別就職後３年以内離職率の推移をもとに作成
- 学歴や職歴、スキルや資格がない20代は転職できるの？
-
学歴や職歴、スキルや資格がない20代でも転職は可能です。
なぜなら、20代の転職には学歴や職歴、スキルや資格よりも、将来性や柔軟性、そして仕事に対する意欲や熱意といったポテンシャル採用があるからです。
企業からは「20代は失敗はつきもの」「若いから将来性がある」という見方をされるので、むしろ20代は未経験のいろんな職業に挑戦するチャンスなのです。
逆に30代以降は、若さや将来性が20代よりなくなるため、資格やスキルで即戦力になる人材を求められます。
なので、30代以降の方が転職は難しくなるのです。
- 転職に失敗したらどうしたらいいのか？
-
もちろん、転職に失敗する可能性はあります。
ですが、日本には約18,725種類もの職種があります。
その中で、自分に完璧に合う職業を見つけるのはぶっちゃけ不可能に近いです。
なので、転職エージェントを利用して自己分析をしっかりした上で、得意分野を見つけて挑戦するしかありません。
完璧な転職先を見つけようとしていたら、いつまでも現状は変わらないですよ。
それと、20代で転職を3回くらいしていても採用側はあまり気にならないと回答しています。
20代は失敗はつきもの、という見方をされているので、どんどん挑戦しましょう。
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転職エージェントとは？
転職エージェントとは、求職者の転職活動をサポートするサービスです。
サービス内容は下記です。
- 求人紹介
（初回面談にて、条件や希望を聞き、それに合う求人を紹介してくれます） - キャリアカウンセリング
（転職での悩みや自分の適正、キャリアプランなど相談できます） - 書類添削や面接対策
職務経歴書や履歴書の書き方、自己PRの方法のアドバイス、面接対策として模擬面接も行います） - 条件交渉や内定後のサポート
（内定後の年収や待遇の交渉そして、入社日の調整なども行います）
面談後にあなたに合う求人を紹介してくれ、職務経歴書や条件交渉などの転職活動の「めんどくさい」をサポートと代行してくれます。
初めての転職でも、立ち止まることなくスムーズに進めることができます。
転職エージェントによくある質問
転職エージェントが無料の理由とは？
転職エージェントの利用が全て無料の理由とは、転職エージェントの収益は企業からの成功報酬で成り立っているからです。
つまり、エージェントが紹介した求職者が企業に採用されて、実際に入社したら成功報酬として、エージェント側に企業が報酬を支払う仕組みになっているということです。
なので、エージェントは企業から報酬を貰っているので、求職者は完全無料で利用できるようになっているのです。
転職サイトと転職エージェントの違いとは？
転職サイトと転職エージェントの違いは
「自分のペースで全て1人で転職活動をするか」
「転職のプロと一緒にサポート受けながら転職活動をするか？」です。
わかりやすく、比較した表は下記にあります。
| 転職サイト | 内容 | 転職エージェント |
|---|---|---|
| 全て自分で行う | 転職の進め方 | 転職のプロのサポート受けながら行う |
| 自分で回答を探す | 転職で困った時 | 転職のプロにすぐに相談できる |
| サービスによるが多い | 求人の量 | サービスによるが多い 非公開求人もある |
| 質の悪い求人も含まれている（どの企業もお金を払えば転職サイトに掲示できてしまうため） | 求人の質 | 業界の内部事情を把握していることから、質の悪い求人は取り扱わない |
| 基本は自分で探すが、スカウト機能があれば利用できる | 求人の紹介 | 求職者の経歴やスキル、希望条件から求人を紹介 |
| 自分で調べる必要がある | 求人に載っていない企業の情報 | エージェントが把握しているため、聞けばすぐに回答がくる |
| 自分で企業と連絡を取り、調整する | 企業との調整 | エージェントが企業との調整を代行してくれる |
| 自分で調べて対策をする | 選考対策 | エージェントが希望する企業に応じた、アドバイスや模擬面接を実施してくれる |
| 多くの人が同時にアクセスできてしまうため、人気の求人には募集が集中して競争が激しくなる | 求人の競争率 | エージェントが求職者に合った求人を紹介してくれるため、希望すれば基本的には通る |
| 自分で自由に求人を探し、時間に制約なく活動したい人にオススメ | どんな人にオススメ？ | プロのサポートを受けながら効率よく転職活動を進めたい人にオススメ |
転職エージェントを利用しない方がいい人とは？
転職エージェントを利用しない方がいい人は、下記の条件を持って転職活動を望もうとしている人です。
- 自分で転職活動の全てをコントロールしたい人
- すでに応募したい企業が決まっている人
- スキルや専門知識が豊富な人
理由を解説します。
自分で転職活動の全てをコントロールしたい人
転職エージェントを利用すると、求人の提案や日程の調整、企業とのやりとりなど、転職活動における全てのことをサポート&代行してくれます。
そのため、自分のペースで転職活動を進めたい人にとっては、エージェントのサポートがストレスになってしまうことがあるのです。
すでに応募したい企業が決まっている人
転職エージェントを利用すると、企業とのやりとりをエージェントが対応してしまいます。
そのため、応募したい企業に「自分の強い意志」を直接企業にアプローチできなくなるため、企業との意志疎通がしずらくなり、内定をもらえない可能性があるのです。
スキルや専門知識が豊富な人
スキルや専門知識が豊富な場合は、転職先に強気で条件交渉ができます。
ですが、転職エージェントを利用してしまうと、エージェント経由で企業に伝えることになるので、スキルや専門知識を強くアプローチできない可能性がでてきます。
なので、スキルや専門知識がある人は、自分で企業に交渉した方が企業に強くアプローチができ、内定をもらえる確率が高まります。
転職エージェントの利用の流れとは？
初回面談やキャリアカウンセリングにて、希望条件や現在のキャリア状況をエージェントが把握し、今後のキャリアプランについて相談します。
そしてこの時点で、エージェントはあなたのスキルや経験を、希望に基づいて最適な求人をピックアップします。
初回面談とキャリアカウンセリングは「オンライン」か「対面」のどちらかです。
面談後、あなたのキャリアや希望条件に合った求人がエージェントから提案されます。
この際、一般公開されていない非公開求人が紹介されることもあります。
連絡手段は「LINE」「メール」「電話」のどれかです。
※エージェントによってはできない連絡手段があります。
履歴書や職務経歴書の作成します。
エージェントからサポートやフィードバックをもらいながら、企業に合わせた書類作成ができるため、応募書類のクオリティが向上します。
エージェントは、企業ごとの面接傾向やよく出る質問、受け答えのコツなどを教えてくれます。
なので、面接の通過率を高めることや、面接での自信につながり、面接が苦手な人でも面接が通り採用されやすくなります。
面接が終わった後、エージェントが企業側からのフィードバックを受け取り、今後の改善点やポジティブな評価について共有してくれます。
これにより、次のステップに向けての準備がしやすくなります。
内定が決まった際、エージェントが給与や待遇の交渉を行います。
希望する条件を伝え、エージェントが企業に交渉し、より良い条件を勝ち取ることができます。
転職エージェントを実際に利用した人の声
20代＝何でも挑戦できるチケット保有
20代は、何でも挑戦できるチケットを保有しているようなものです。
「何でも挑戦できるチケット保有なんてあんの？」
と思うなら、世の中のでの挑戦権を手にいれることができる年齢を確認して見てください。
例えば下記です。
- 転職での未経験募集
- オーディション
- スポーツ選手
代表的なのは上記の3つです。
上記の3つは30代以降は、ぶっちゃけ厳しい話になってくるのはわかりますよね？
20代だからこそ、挑戦し失敗してもまだ時間がある。
このように、今のあなたの20代の時間は、変えの効かない期間限定の挑戦権です。
それを無駄にしてしまえば
「高卒の工場勤務は終わり」
が実現してしまい、今の想像通りの人生になってしまいます。
なので、今すぐ行動して世の中の「高卒の工場勤務は終わり」の思い通りにならないようにしましょう。
本記事は以上です。
ご覧いただきありがとうございました。
本記事を機に、あなたの人生が良くなることを祈っています！
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