「工場は辞めた方がいい！」と周りから言われて混乱してません？真実を教えましょう

「20代で工場は辞めた方がいいよ」と言われているあなたへ。

真実を教えます。
20代で工場は辞めた方がいいです。

なぜなら、20代を工場勤務で過ごしてしまうと、一生工場勤務をする人生になってしまうからです。

一生工場勤務になる理由は、工場特有の労働環境にあります。

では本文にて、工場勤務を5年以上続けてきた私が解説していきます。

本記事を読むと、20代で工場を辞めた方がいい理由がわかり、工場を続けるメリットとデメリットがわかるようになるため、今後あなたが工場を続けた方がいいのかわかるようになります。

「工場は辞めた方がいい！」と周りから言われて混乱してません？真実を教えましょう

20代で工場は辞めた方がいいです。

なぜなら、一生工場で働き続けることになるからです。

一生工場で働き続けることになる理由は、工場特有の労働環境にあります。

工場特有の労働環境とは？

工場特有の労働環境とは、単純作業で市場価値が高いスキルや経験が得られない働き方です。

工場の主な仕事のライン作業は、同じ動きをひたすら続けるだけの仕事。

ライン作業を20代で続けて、30代に突入したことを考えてみてください。

どんな、スキルと経験を取得できると思いますか？

おそらく、忍耐力だけです。

忍耐力も立派なスキルではないのか？

確かに、忍耐力もなくてはならないものではあります。

ですが、30代以降の転職で求められるスキルと経験は、転職する仕事において即戦力にならないと意味がありません。

なので、忍耐力というスキルは、工場のライン作業でしか即戦力にならないため（それか鬼肉体労働の仕事）、30代以降が、工場の転職しかできなくなり、一生工場で働き続けることになるのです。

実際に聞いた、30代の人の転職話

私の勤めていた工場で30代の人が、コロナ禍で転職活動をしていたのですが、「応募した企業が全落ちした」と言っていました。

全落ちした理由は、やはり転職で使えるスキルや経験がなかったことです。

そこで、全落ちした社員は「自分に武器を作る」と言って、労働組合に入り、経験を積みはじめましたね。

30代後半になり、仕事と労働組合の仕事を掛け持ちして、残業だらけの毎日を過ごしていて大変そうでした。

この事実からわかるように、30代以降は転職で使えるスキルや経験がないと転職できないことがわかります。

そして、30代以降から転職で使えるスキルや経験を積むには、年齢を重ね体力が落ちている中で、仕事以外で頑張らないといけなくなる。

人生がハードモードになることを頭に入れておきましょう。

あなたは工場で働き続ける覚悟があるのか？

本記事は、「20代なら工場は辞めた方がいい」という結論で解説をしていますが、あなたが工場で働き続ける覚悟があるのなら、辞める必要はありません。

本記事はあくまでも、「20代で工場で働き続ける気がない人」に向けて書いています。

なので、「いや俺は今の工場で働き続けていくんだ！」
という決意のもと働いているなら、これからも頑張ってください。

「まだ、工場で働き続けるかどうか、決められない」
と悩んでいる人は、次の項の工場勤務を続けるメリットデメリットを参考に、これから働き続けるか考えてください。

工場勤務を続けるメリットとデメリット

工場勤務を続けるメリットとデメリットを解説します。
下記です。

メリット	デメリット
作業が簡単 有給が取りやすい 福利厚生がしっかりしている 人と深く関わることが少ない	鬼の肉体労働 夜勤や交代勤務で体調を崩しやすい 価値のあるスキルや経験を得られない やりがいが少ない 残業が多いことや休日出勤があることもある ライン作業ではプレッシャーを感じることがある 将来性が微妙

では、メリットとデメリットを1つずつ詳しく解説していきます。
最初はメリットから解説します。

 【メリット】作業が簡単

工場の仕事はライン作業がメインなので、作業は簡単ですね。

マニュアルがあるので、マニュアルに従って作業するだけです。

トラブルとかも上長が対応するので、基本的にはマニュアル通りに作業して定時になったら帰るという仕事内容です。

 【メリット】有給が取りやすい

工場なので、1年間の稼働日と休日が決まっています。

なので、有給が取りやすいです。

シフト制ではないため、有給も取りやすいし、旅行の計画なども立てやすいのも魅力ですね。

 【メリット】福利厚生がしっかりしている

日本はものづくり大国と言われ、製造業が盛んな国です。

なので、日本の工場は大手が多く、基本的には福利厚生がしっかりしています。

手当がもらえたり、給与以外の祝い金や慰労金など、そして、寮がある工場まであります。

このように福利厚生がしっかりしているのも特徴です。

 【メリット】人と深く関わることが少ない

工場の仕事は一人で黙々と作業することが多いため、人と深く関わることが少ないです。

なので、人間関係がめんどくさいと感じる人にとっては天職かもしれません。

そして、基本的な取引もBtoB（企業と企業の取引ビジネス）のため、一般のお客様と関わることがないので、クレーマーなどの対応をすることもないです。

次からはデメリットを一つずつ解説します。

 【デメリット】鬼の肉体労働

工場勤務は鬼の肉体労働です。

なので、体力がないとぶっちゃけキツイですね。

重いものをひたすら持たされたり、同じ場所で8時間も立ちっぱなしで作業しなきゃいけなかったりと、かなりの肉体労働です。

工場勤務の肉体疲労で悩んでいるなら下記の記事をご覧ください。

 【デメリット】夜勤や交代勤務で体調を崩しやすい

夜勤や交代勤務は体調を崩しやすくなります。

夜勤は、人間が本来寝る時間に働くので体の細胞がおかしくなり、癌になるリスクが上がることが研究結果でわかっています。

そして交代勤務では、睡眠時間が固定されないため、良質な睡眠が取れなくなり、睡眠不足の日が多く体に不調が出ます。

どちらにせよ、寿命が削れることが研究結果でわかっているので、工場の大きなデメリットになることですね。

工場の夜勤と交代勤務のリアルを解説した記事があるので、気になる人はご覧ください。

 【デメリット】価値のある経験やスキルが得られない

本記事の冒頭で解説した通りでして、工場は価値のある経験やスキルが得られませんね。

工場の仕事は主にライン作業のため、身につくスキルや忍耐力だけ。

忍耐力は、30代以降の転職で価値があると判断されないため、同業種の工場にしか転職できなくなります。

詳しい解説は本記事の冒頭の【工場特有の労働環境とは？】をご覧ください。

 【デメリット】やりがいが少ない

工場は単純作業が多いので、やりがいは少ないですね。

仕事をする上で、やりがいは必要だと思います。

「自分がなんのために働いているのか？」
「自分の活躍が、社会にどのような価値を与えているのか？」

やりがいがあれば、上記の疑問に対して回答が出て、仕事をする上でのモチベーションになりますが、やりがいがないと、「なんのために働いているのかわからない」ということがおきます。

その結果、仕事へのモチベーションが下がり、仕事のパフォーマンスが低下し、私生活も充実しなくなるでしょう。

工場のやりがいに関して解説している記事があります。
やりがいが感じない場合の対処法が書かれているので、やりがいに関して悩んでいる人はご覧ください。

 【デメリット】残業が多いことや休日出勤があることもある

工場によっては、繁忙期があったり、取引が増えてノルマが上がってしまうことがあり、残業や休日出勤が多くなることがあります。

そして、工場で残業や休日出勤が多い場合は、改善されることがなく、一生残業と休日出勤をし続けなければならなくなることがあります。

この理由については下記の記事で詳しく解説しているので、理由が気になる人はご覧ください。

 【デメリット】ライン作業ではプレッシャーを感じることがある

ライン作業は作業自体は一人かもしれませんが、工程として複数人と作業するため、プレッシャーを感じることがあるでしょう。

あなたのライン作業が遅ければ、後工程の人は、その分仕事が溜まってしまいます。

その結果、険悪ムードになり、仕事がやりづらくなるということがおきます。

なので、工場ではプレッシャーを感じることが割と多いです。

ライン作業が遅い人がするべき行動を解説した記事があります。
プレッシャーを感じている人はご覧ください。

 【デメリット】将来性が微妙

工場は将来性が微妙ですね。

理由は、工場の仕事がAIに置き換わる可能性が高いからです。

実際に、これからなくなる仕事のトップにランクインしているのが製造業です。

なので、将来性は微妙なところですよね。

ですが、製造業でも生き残れるルートはあります。

製造業で生き残れるルートを知りたい人は、下記の記事をご覧ください。

工場勤務が向いている人の特徴

本記事で解説した、工場のメリットとデメリットを踏まえて、工場に向いている人の特徴を解説します。

工場に向いている人は下記です。

上記の4つの特徴を見て、自分に当てはまっている項目があるなら、これから工場を続けてもいいと思います。

ですが、何一つ当てはまらない人は、絶対に工場を辞めましょう。

必ず、30代以降になったら、苦しいくらいに自分に後悔する日が来るでしょう。

では、工場が向いていなかった人のために、30代以降に苦しいくらい後悔しないための具体的な対策を次の項で解説します。

後悔しないように、必ず参考にして行動してください。

「工場が向いていないと思った人へ」具体的な対策を解説します

工場が向いていなかった人の具体的な対策は、製造業の働き方以外の仕事に転職することです。

同じ製造業に転職してしまえば、同じことに繰り返しなんで意味がないですからね。

製造業以外なら、どんな仕事でも挑戦しよう

製造業以外なら、どんな仕事でも挑戦すべきです。

なぜなら、20代は未経験でどんな仕事でも挑戦できるからです。

本記事で何度も解説しましたが、30代以降は、転職先での即戦力になるスキルや経験がないと未経験の業種の転職は難しくなってきます。

それでいて20代の転職は、若いという理由で、スキルや経験を問われずに未経験の仕事に挑戦できるのです。

なので、気になる仕事があったらドンドン挑戦すべきです。

それで、30代以降で仕事を落ち着かさられるようにしましょう。

けど、自分の適正の仕事は把握しときたい

とはいえ、転職は慎重になっちゃいますよね。

そんな人は、自分の適正を知る必要があると思います。

適正を知れば、転職をしても「全く合わない仕事で苦しい」という嫌な思いをしないで済みますからね。

適正を知るには適正診断のサイトや、転職エージェントを利用しましょう。

利用することにより、工場で働き続けることを回避でき、自分の適正にあった工場以外の仕事を紹介してくれます。

工場を続ける気がないなら、早めの行動を

本記事の総まとめとして伝えておきます。

20代で工場を続ける気がないなら、早めに行動をしてください。

なぜなら、20代は若いという理由だけで、なんでも挑戦できるからです。

それなのに、20代を工場で「ボーッと」過ごしてしまえば、無条件で挑戦できる権利を捨てる行為、つまり、この先の人生を捨てているのと同じです。

体力があり、失敗が許される20代が、行動するにあたっての難易度がイージーなのを忘れないでください。

では、頑張ってください！
本記事は以上です。
ご覧いただきありがとうございました。